Близо 29 000 нарушения за половин година: Хотели, заведения и магазини под засилен контрол по морето
Почти 29 хиляди нарушения на трудовото законодателство са установили инспекторите от Главната инспекция по труда при проверки в секторите хотелиерство, ресторантьорство и търговия през първите шест месеца на 2026 г. Най-често срещаните нарушения са свързани с работа без договор, неспазване на правилата за работно време и заплащане, както и пропуски при осигуряването на безопасни условия на труд.
Може да прочетете повече за нашата нова рубрика "10 гастрономически минути с Мая" тук.
Данните показват, че от началото на годината са извършени 7836 проверки, при които са констатирани общо 28 974 нарушения. Над половината от тях – 15 701, са свързани с трудовите правоотношения, а 13 080 касаят здравословните и безопасни условия на труд.
Особено внимание инспекторите обръщат на случаите, при които хора работят без официално назначение. От общо 1774 установени нарушения за работа без трудов договор във всички икономически сектори, 468 са именно в ресторантьорството, хотелиерството и търговията.
Заради активния летен сезон контролът по Черноморието ще бъде засилен. От тази седмица екипите на Инспекцията по труда в морските курорти ще бъдат подкрепени от командировани инспектори от други области на страната. Основната цел е да се следи за спазването на правилата в период, когато туристическият бизнес традиционно наема голям брой сезонни работници.
За установените нарушения са съставени 1137 акта за административни нарушения. Размерът на влезлите в сила наказателни постановления и одобрени споразумения достига 976 000 евро.
От Главната инспекция по труда напомнят, че работа без писмен трудов договор не се приема за маловажно нарушение. При всеки установен случай се предприемат административни мерки.
Институцията призовава работниците да не започват работа без подписан и регистриран в Националната агенция за приходите трудов договор. Документът е основната гаранция за получаване на трудово възнаграждение, осигурителни права, обезщетения при заболяване, майчинство и безработица, както и за натрупване на пенсионен стаж.
От Инспекцията съветват служителите да подават сигнали за нарушения своевременно, докато все още работят на съответното място. Според експертите това значително улеснява доказването на нарушенията и налагането на санкции.
- Натискът върху Инфантино расте: УЕФА, КОНКАКАФ и АФК поискаха независимо разследване
- Нападнаха и ограбиха възрастна жена в дома ѝ, задържаха 35 – годишен
- Съдът задължи „Булгаргаз“ да разкрие колко газ е получил и платил по договора с „Боташ“
- Москва отчита промяна в тона на София след идването на кабинета „Радев“
- Край на номера „Пих едно хапче“: Бургас откри лаборатория, която ще разваля алибитата на дрогираните шофьори (ВИДЕО И СНИМКИ)
