Васил Велев с интересен коментар за ръста на безработицата
Безработицата в България продължава да се увеличава, достигайки 5%. Според Васил Велев, председател на Асоциацията на индустриалния капитал в България, една от основните причини за този ръст е увеличението на минималната работна заплата. Това изказване бе направено в ефира на Евронюз България.
Може да прочетете повече за нашата нова рубрика "10 гастрономически минути с Мая" тук.
Велев обясни, че когато минималната работна заплата се увеличава, но не може да бъде изработена чрез продуктивен труд, средствата трябва да се набавят по друг начин. Обикновено това става чрез повишаване на цените на стоките и услугите или чрез намаляване на персонала. И двата подхода могат да имат негативни последствия за икономиката.
Повишаването на цените води до намаляване на потребителското търсене, което оказва натиск върху бизнеса да намалява разходите си, включително чрез освобождаване на работници. Така, според Велев, увеличението на минималната заплата, ако не е подкрепено с адекватна продуктивност, може да доведе до увеличаване на безработицата.
Друг ключов фактор, посочен от Велев, е ниската квалификация и подготовка на голяма част от хората на пазара на труда. Това е потвърдено от резултатите на международни изследвания на грамотността като PISA, които показват сравнително ниски резултати на българските ученици. Въпреки това, много хора очакват високи доходи без съответната продуктивност и квалификация.
Васил Велев подчерта, че много хора очакват държавата да осигури високи доходи, без да има съответна престация (отработване на заплатата чрез продуктивен труд). Това създава напрежение на пазара на труда и може да доведе до допълнителни икономически проблеми.
Заключение
Увеличението на минималната работна заплата в България води до сложни икономически последствия. Безработицата нараства, което може да бъде резултат от неадекватна подготовка на работната сила и неспособност на бизнеса да поддържа повишените разходи. За да се справи с тези предизвикателства, България трябва да инвестира в подобряване на образованието и квалификацията на работната сила, както и да търси балансиран подход при определяне на минималната работна заплата.
