Имаме ли право на обезщетение, ако работим в сивия сектор?
Експертът по ЗБУТ инж. Деяна Илиева коментира няколко правни страни по повод наскоро случилата се трагична злополука с работниците, работещи без трудово правоотношение и един от тях загина.
Може да прочетете повече за нашата нова рубрика "10 гастрономически минути с Мая" тук.
Повдигнахме темата дали е юридически обосновано да се търси обезщетение при това положение и ето какво споделя тя:
„Когато един служител е без трудов договор, някакси си работодателят не усеща като свое задължение здравето и безопасността на хората, на които е осигурил работа. По принцип може да се каже, че когато се случи злополука на работното място, а ти работиш без договор – няма трудова злополука. Тогава не се получава обезщетение от НОИ и няма задължение от страна на работодателя да изплати по член 200 от КТ да изплати обезщетение. Единствено, ако Инспекция по труда установи някакви трудови правоотношения по служебен път, да се тръгне към изплащане на обезщетение. Но въпреки това, ако Инспекцията по труда установи, че съществуват всички елементи на трудово правоотношение – може да го регистрира по служебен път”.
- Борисов: „Няма да вредя“, или как политическата неутралност се превърна в предизборна артилерия
- Одеса отново под удари: Десетки пострадали, сред тях и деца, докато градът преживява поредна нощ на ужас
- Кипящата река на Амазония: Природният ад, който предизвестява трагично бъдеще на тропическите гори
- Добруджанският парадокс: Реколтата е богата, а производителят беднее
- Първо в “Днес България: Димитър Дачев поема „Охранителна полиция“, Аптараман остава в Четвърто РУ
