Обнародваха новата минимална заплата – ето колко ще получаваме от 2027 г.
Решението вече е обнародвано в „Държавен вестник“. Минималната часова ставка се увеличава на 3,98 евро, а близо 462 000 работещи ще получават по-високо възнаграждение.
Може да прочетете повече за нашата нова рубрика "10 гастрономически минути с Мая" тук.
Официално е! Минималната работна заплата в България се увеличава на 660 евро от 1 януари 2027 г. Постановлението на Министерския съвет вече е обнародвано в „Държавен вестник“, с което новият размер на най-ниското трудово възнаграждение става окончателен.
От началото на следващата година минималната заплата ще бъде 660 евро за пълен работен месец при осемчасов работен ден и петдневна работна седмица. Минималната часова работна заплата се определя на 3,98 евро.
Увеличението е с 39,80 евро спрямо досегашния размер от 620,20 евро, което представлява ръст от 6,4%.
Близо половин милион работещи ще получават повече
Според Министерството на труда и социалната политика увеличението ще засегне около 462 000 работещи в страната.
От социалното министерство посочват, че новият размер е съобразен със социалната и икономическата функция на минималното възнаграждение, както и с възможностите на държавния бюджет.
При представянето на предложението министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова обясни, че увеличението надхвърля отчетената годишна инфлация от 5,7% и има за цел да запази покупателната способност на хората с най-ниски доходи.
Решението вече е окончателно
Постановление № 235 от 29 октомври 2026 г. е публикувано в брой 100 на „Държавен вестник“ от 3 ноември.
Така процедурата по определяне на минималното възнаграждение за 2027 г. приключва и работодателите трябва да съобразят трудовите възнаграждения с новия размер от началото на годината.
По време на обсъжданията в Националния съвет за тристранно сътрудничество не беше постигнато съгласие между работодателите и синдикатите. Работодателските организации подкрепиха предложените 660 евро, докато синдикатите имаха възражения срещу размера.
Въпреки липсата на консенсус правителството прие постановлението и то вече е в сила като нормативен акт, като новите размери ще се прилагат от 1 януари 2027 г.
Какво означава увеличението за работещите?
От първия ден на 2027 г. никой служител на пълен работен ден, който получава минимална работна заплата, не трябва да бъде възнаграждаван под новия праг от 660 евро брутно месечно.
Увеличението ще се отрази и върху минималните възнаграждения по държавно финансирани програми за заетост, както и върху определени заплати в държавната администрация.
Новият размер поставя и въпроса за реалната покупателна способност на хората. Макар увеличението да е по-високо от посочената годишна инфлация, за много домакинства остава предизвикателството да покриват разходите за храна, жилище, енергия и услуги.
От 1 януари 2027 г. минималната заплата в България официално преминава границата от 650 евро и достига 660 евро месечно.
