Днес България

Винаги навреме

Днес България > Blog > България > Рекордният глад за кадри у нас продължава, а над 200 хиляди души остават извън пазара на труда

Рекордният глад за кадри у нас продължава, а над 200 хиляди души остават извън пазара на труда

Търсенето на работна ръка в България остава на рекордно ниво, като над 200 хиляди души, които биха могли да работят, остават неактивни. Според Евростат, тези “резерви” на пазара на труда включват безработни, работещи на непълен работен ден и хора, които са готови да работят, но не търсят активно работа. В сравнение с преди десетилетие броят на неактивните е спаднал значително – от 20% на 7% от населението между 15 и 74 години.

Може да прочетете повече за нашата нова рубрика "10 гастрономически минути с Мая"  тук.

Анализите на Агенцията по заетостта показват, че най-голямо е търсенето на строителни работници – близо 23 хиляди. Сред другите търсени специалисти са шивачите и машинните оператори, докато нуждата от кадри в ресторантьорството спада заради наемане на чуждестранни работници.

Сред висшистите, най-остър е недостигът на учители – над 6500 свободни позиции, следвани от медицински сестри и шофьори. Софтуерните специалисти, по-рядко търсени, излизат от челните места на списъка.

Анализите прогнозират, че през следващите 3-5 години най-голямо търсене на работна ръка ще има в сферата на търговията, строителството и рекламата. Висшисти ще са нужни в областите на педагогиката, икономиката и социалните дейности. Очаква се работодателите в София да търсят с над 30 хиляди души повече спрямо днешните нива. Специалисти ще липсват най-вече в Пловдив и Варна, където нуждата от професионално квалифицирани работници и висшисти ще продължи да расте.

Споделете тази новина
0 0 votes
рейтинг
абонирай се
Notify of
guest
0 Comments
най-стари
най-нови най-гласувани
0
Would love your thoughts, please comment.x
Днес България
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.