УМБАЛ „Дева Мария“ с революционна стъпка: 5000 лв. заплата за специализанти без договор за обвързване (видео)
От 1 септември 2025 г. Университетската болница „Дева Мария“ в Бургас въвежда безпрецедентна мярка в подкрепа на младите лекари. Всички специализанти ще получават месечна заплата от 5000 лева, без задължението да сключват договор за оставане в болницата след придобиване на специалност.
Може да прочетете повече за нашата нова рубрика "10 гастрономически минути с Мая" тук.
Новината беше съобщена от д-р Семир Абумелих, собственик на болницата, чрез видеопослание в социалните мрежи.
„Всички ставате на 5000 лв. заплата и вече нямате договори за ангажираност след взимане на специалност. По първа точка – ще взимате италиански заплати при нас, а по втора – вие сте свободни хора“, заяви Абумелих.
Защо това е голям пробив?
Досега практиката в повечето болници в България изискваше младите лекари да подписват договори за обвързване, които ги задължават да останат в лечебното заведение години след приключване на специализацията си. Тези клаузи често водеха до ограничена мобилност, неудовлетворение и емиграция на кадри.
С решението на УМБАЛ „Дева Мария“ се прави радикален завой към свобода, доверие и инвестиция в бъдещето на медицината.
„Вие сте бъдещето на тази система. Заслужавате достойно заплащане – и сега, и в бъдеще“, допълни Абумелих.
Послание към бъдещите лекари
Тази стъпка има не само икономическо, но и морално измерение. Тя е сигнал към младите лекари, че трудът им се цени, че могат да останат и да се развиват в България, без да бъдат вързани с договори или подценявани.
„Бъдете здрави, учете, старайте се да бъдете добри доктори и специалисти. Медицината в България има голям потенциал“, завърши посланието си д-р Абумелих.
Какво означава това за системата?
Това решение поставя нов стандарт в болничната политика у нас. Ако други болници последват примера, можем да станем свидетели на обрат в изтичането на медицински кадри и създаване на по-мотивирана, свободна и способна нова генерация лекари.
И макар системата да има своите предизвикателства, инициативи като тази показват, че промяната е възможна.
